Oleh Admin Loker
Monday, September 25, 2017
Bagikan : - Twitter
- Facebook
- Google
- Tumblr
Hallo apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja tersebut di mana banyak sekali perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Telkom sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII, lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.
Deskripsi singkat profil perusahaan, TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.
Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:
Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom
Akuntansi, Desain Komunikasi Visual, Hukum, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Keuangan, Komunikasi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Psikologi, Statistika, Matematika, Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi, Teknik Industri.
Persyaratan:
- Warga Negara Indonesia;
- Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
- Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Januari 2018;
- IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
- Sertifikat TOEFL Min. 500 (S1) dan Min. 550 (S2)
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
- Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi
Bagaimana cara mengirimkan lamaran atau cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu juga bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini: https://rekrutmen.telkom.co.id
Advertisement
Lowongan Kera Lainya
Tag : Loker S1
Source:
http://lokerpalembang1.blogspot.com
Oleh Admin Loker
Tuesday, September 26, 2017
Bagikan : - Twitter
- Facebook
- Google
- Tumblr
Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah ada perusahaan BUMN atau Persero di bulan September 2017 ini yang sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen. Nah PT Pertamina Persero di bulan september 2017 ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Pegawai, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.
Deskripsi singkat profil perusahaan, PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERTAMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.
Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisis sebagai berikut ini:
Posisi atau Jabatan:
S1
- Manajemen
- Teknik Kimia
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Sipil
- Teknik Informatika
- Hukum
D3
- Teknik Kimia
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Listrik
D3
- Teknik Fisika
- Teknik Industri
- Teknik Lngkungan
- Akuntansi
S1 :
- Usia maks 27 (per 31 Desember 2017)
- IPK minimal 3.00
- Minimal nilai TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
- Akreditasi jurusan minimal B
D3 :
- Usia maks 25 (per 31 Desember 2017)
- IPK minimal 2.75
- Minimal nilai TOEFL PBT: 400, TOEIC: 400, IELTS: 5
- Akreditasi jurusan minimal B
Nah bagaimana cara melamar kerja atau cara mengirimkan lamaran, Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, Nah untuk kamu yang sudah merasa sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:
Pendaftaran online: http://pertamina.asi-rekrutmen.com/
Advertisement
Lowongan Kera Lainya
Tag : BUMN, D3, Loker S1
Source:
http://lokerpalembang1.blogspot.com
Oleh Admin Loker
Tuesday, September 26, 2017
Bagikan : - Twitter
- Facebook
- Google
- Tumblr
Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan bagikan dan share lagi info loker atau lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya banyak kabar baik tentang lowongan kerja di mana Bank BNI Syariah di bulan September 2017 ini sedang membuka banyak loker untuk posisi sebagai Sales Assistant, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.
Deskripsi singkat profil perusahaan, BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Pada saat ini perusahaa tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:
Posisi atau jabatan:
Kualifikasi atau Persyaratan:
- Berusia maksimal 25 tahun
- Lulusan pendidikan minimal D3
- Semua jurusan, kecuali kedokteran, keperawatan dan kebidanan
- Memiliki IPK minimal PTN 2.75, PTS 3.00 (skala 4.00)
- Tinggi Badan: Wanita min. 160 cm dan Pria min. 165 cm
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Karawang dan Cilegon
Pada saat ini perusahaan tersebut sedag memuka lowongan kerja, dan bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sduah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:
Pendafaran Online: Loker BNI Syariah
Advertisement
Lowongan Kera Lainya
Tag : BANK, Loker S1
Source:
http://lokerpalembang1.blogspot.com
Oleh Admin Loker
Thursday, September 28, 2017
Bagikan : - Twitter
- Facebook
- Google
- Tumblr
untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia, Nah ada beberapa perusahaan besar yang ada di Indonesia, yang sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi. Nah Bank BRI di bulan September 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini, sebagai PPS IT 2017, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahakan baca info selengkpanya tentang lowongan kerja tersebut.
Deskripsi singkat profil perusahaan, Bank BRI merupakan singkatan dari Bank Rakyat Indonesia, sesuai dengan nama nya bank ini memang benar – benar merakyat, dibuktikan dengan kantor cabang nya yang tersedia hingga pelosok – pelosok desa.
Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisis sebagai berikut ini:
PPS IT 2017
- Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
- IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
- Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak
- diangkat menjadi pekerja tetap BRI
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri
Nah bagaimana cara melamar kerja atau cara mengirimkan lamaran kerja, Nah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:
Pendaftaran Online: http://e-recruitment.bri.co.id/
Advertisement
Lowongan Kera Lainya
Tag : BANK, Loker S1
Source:
http://lokerpalembang1.blogspot.com
Oleh Admin Loker
Thursday, September 28, 2017
Bagikan : - Twitter
- Facebook
- Google
- Tumblr
hallo apa kabar semuanya? nah di hari ini atau di bulan september ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya banyak lowongan kerja terbaru, Nah ada perusahaan yaitu PT Honda Prospect motor di bulan September 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.
Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Honda Prospect Motor telah menjalankan operasinya di Indonesia selama 37 tahun. Pada tahun 1999, PT Honda Prospect Motor didirikan untuk memenuhi permintaan atas produk Honda di pasar lokal (Indonesia). Sejak saat itu, investasi Honda terus tumbuh, seiring dengan ekspansi bisnis Honda di Indonesia.
Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:
Posisi atau Persyaratan:
Finance & Accounting Staff
Laki-laki / Perempuan
- S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
- Usia maksimal 27 tahun
- GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Lebih disukai apabila memiliki Brevet A & B
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
Customer Care Staff
- Laki-laki / Perempuan
- S1 Manajemen, Komunikasi, Teknik Industri
- Usia maksimal 27 tahun
- GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
- Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Dealer Technical Support Staff
- Laki-laki
- D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
- Usia maksimal 27 tahun
- GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
- Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Service - Strategy Planning Staff
- Laki-laki
- S1 Teknik Industri
- Usia maksimal 27 tahun
- GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
- Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Technical Staff
- Laki-laki
- S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
- Usia maksimal 27 tahun
- GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta
Service - Field Operation Staff
- Laki-laki
- S1 Teknik Industri
- Usia maksimal 27 tahun
- GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
- Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:
Pendaftaran Online: https://honda-indonesia.com/corporate/career
Advertisement
Lowongan Kera Lainya
Tag : Loker S1
Source:
http://lokerpalembang1.blogspot.com
Para pelaku usaha saat ini mulai memanfaatkan media internet sebagai penunjang usaha mereka terutama
Usaha Kecil Menengah karena mudahnya akses internet sehingga membantu UKM meningkatkan omset penjualan mereka, misalnya dengan promosi melalui blog inilah bisa jadi menjadi solusi bagi mereka yang tidak memiliki banyak modal untuk beriklan dan lain sebagainya.
Sekilas kita simak tentang pertumbuhan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Indonesia saat ini memang mempunyai peranan penting dan telah banyak memberikan dampak positif terhadap perekonomian Indonesia juga salah satu motor penggerak perekonomian. Tak terkecuali peran pemerintah dalam membantu usaha-usaha mikro ini semakin membuka peluang-peluang yang akan memudahkan para pelaku usaha.
Tak jarang Pemilik Usaha Kecil Menengah sering bertanya-tanya bagaimana cara meningkatkan kualitas usaha yang mereka miliki apakah mereka memilih alternatif seperti blog ini. Blog sendiri adalah media promosi yang gratis dan mu rah akan tetapi membutuhkan waktu dan pengetahuan tentang blog. Memang benar bahwa dibutuhkan waktu dan usaha untuk membuat blog untuk bisnis Anda, akan tetapi jika Anda memberikan konten yang tepat dan bermanfaat secara konsisten, bisa jadi blog menjadi cara terbaik dan juga murah untuk membantu mengembangkan bisnis UKM Anda.
Salah satu kunci sukses yang paling penting adalah bagaimana produk atau layanan Anda dapat di kenal oleh pasar, membuat nama bisnis Anda familiar bagi calon pelanggan adalah salah satu yang paling penting. Nah dari sini dapat di simpulkan bahwa sebuah blog bisa menjadi opsi yang akan membuat nama bisnis Anda dikenal orang banyak dengan jangkauan secara luas.
Apakah tujuan ketika Anda membuat Blog yaitu pengunjung mengeklik di blog Anda, baca posting atau konten, Pengunjung terlibat dengan komenta, membagikan konten Anda. Dengan demikian visibilitas situs web bisnis Anda akan meningkat secara dramatis, dan penjualan produk atau layanan Anda akan se makin dikenal secara luas. Bagaimana Anda membuat orang mengklik, membaca, terlibat, dan berbagi? Gunakan tip berikut :
Gunakan Judul Atau Headline Yang Powerful
Judul adalah hal utama yang perlu diperhatikan karena pada pencarian biasanya yang muncul pertama adalah judul konten maka judul disini sangat berpengaruh pada blog yang di kelola. Jika judul Anda tidak menarik perhatian pembaca, maka mereka tidak akan pernah membaca posting Anda. Pastikan judul utama Anda tidak terlalu panjang akan tetapi tepat untuk pencari. Beberapa pakar menyarankan bahwa judul tidak boleh lebih dari enam kata.
Konten Yang Sesuai Dengan Judul
Dari judul Anda yang akan menarik perhatian pembaca. Konten ini harus sesuai dengan kebutuhan dan minat pembaca Anda. Dengan kata lain, perlunya menulis konten yang bermanfaat tentang bagaimana layanan atau produk Anda dapat membantu pembaca memecahkan masalah tertentu yang mereka hadapi. Ketika pembaca meli hat bahwa blog Anda membantu mereka dengan cara yang tidak melibatkan penjualan, Anda akan mendapatkan kepercayaan mereka.
Bagaimana Cara Mendapatkan Komentar
Komentar juga berperan penting pada sebuah blog maka harapannya adalah pembaca mau bersedia sedikit meluangkan waktu mengomentari isi posting yang baru saja mereka baca. Akan tetapi menurut sebuah survei tentang Savage Minds, 95% pembaca mereka tidak pernah atau sangat jarang berkomentar setelah membaca sebuah posting. Solusinya adalah berikan stetement pada akhir posting, instruksikan pembaca untuk meninggalkan komentar. Akhiri pos Anda dengan sebuah pertanyaan. Pembaca lebih cenderung meninggalkan komentar saat mereka memiliki jawaban sebenarnya yang mereka inginkan. Tanggapi setiap komentar dengan empati tentang situasi spesifik mereka atau dengan referensi yang dapat membantu memberikan solusi kebutuhan pembaca.
Membuat Pembaca Membagikan Konten Anda
Saat pembaca merasa bahwa konten atau artike Anda bermanfaat untuk mereka maka tidak ada salahnya menyarankan pembaca untuk membagikan konten Anda. Maka dengan menyediakan tombol share atau bagi sangat membantu dan memudahkan pembaca untuk berbagi ke orang lain.
Blog memang menarik untuk dijadikan media promosi dengan blog inilah banyak pelaku usaha memanfaatkanya untuk mendongkrak usaha mereka namun dalam mengelola blog tidaklah mudah harus dengan ketekunan dan kesabaran yang tinggi. Akan tetapi ketika blok telah mendapatkan tempat di mesin pencari google maka peluang Anda dalam menawarkan produk atau layanan semakin terbuka tentunya akan memberikan dampak positif bagi usaha yang Anda lakukan.
Terimakasih semoga yang sedikit ini dapan menambah informasi dan ilmu yang bermanfaat untuk Anda semua. Salam sukses untuk kita semua.
Usaha Jajanan Anak Sekolah Modal Kecil Peluang uasaha yang satu ini memang menarik dan patut untuk dicoba tidak hanya menjanjikan akan tetapi memang untuk masalah pelanggan dan omsetnya jangan di tanyakan lagi, coba anda bayangkan berapa banyak sekolah di indonesia ini begitu banyaknya sehingga usaha ini tidak ada matinya sampai kapan pun. Mulai dari TK, PAUD,SD,SMP, bahkan SMK/SMU pasti menjumpai pedagang yang menjajakan dagangannya terutama makanan.
Salah satu bisnis sampingan yang menjanjikan keuntungan besar adalah usaha jajanan anak sekolah. Bila rumah Anda kebetulan dekat dengan sekolahan, manfaatkan peluang ini dengan sebaik-baiknya. Lingkungan sekolah memang menjadi tempat yang strategis untuk berjualan, pasalnya sekarang ini banyak sekali pedagang yang berjualan jajanan di lingkungan sekolah.
Karena ini merupakan olahan yang diperuntukan untuk anak-anak sekolah pastinya harus memperhatikan kualitas bahan dan ju ga berhati-hati dan jangan sampai memberikan bahan-bahan yang berb…
Pengertian Modal Asing Dan Modal Sendiri Menurut Para Ahli
Modal sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk kelangsungan hidup suatu perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan suatu perusahaan. Modal sangat menentukan perkembangan dan pertumbuhan usaha perusahaan. Modal sangat berperan sebagai sumber pendanaan perusahaan yang menggambarakan perusahaan dalam memenuhi dapat didanai oleh modal sendiri secara keseluruhan atau didanai dengan modal sendiri dan ditambah dengan modal berasal dari pinjaman.
Pengertian Modal menurut Warren, Reeve dan Philip (2005:5), "Modal atau ekuitas pemegang saham adalah jumlah total dari dua sumber utama ekuitas saham, yaitu modal disetor dan laba ditahan."
Sedangkan definisi ekuitas menurut Mayo (2004:188), "A variety of debt instrument to tap the funds of investor who purchase debt securities, there are only two types of stock: preferred stock and common stock."
Berdasarkan pengertian diatas maka dapat disimpulkan bahwa perusahaan dapa…
Peluang Usaha Getuk Lindri Siapa yang tidak mengenal dengan makanan tradisional getuk lindri ? getuk lindri merupakan jajanan tradisional yang berasal dari ketela pohon atau dari singkong. Di indonesia sendiri banyak sekali olahan yang berbahan baku ketela dan salah satunya adalah olahan getuk lindri yang beraneka rasa, warna dan bentuk. Rasanya pun dari getuk lindri ini sangat enak dan lembut sekali,dengan taburan kelapa yang ada diatasnya menambah cita rasa gurih dan enak makanan yang satu ini. Bahan dasar pembuatan getuk ini pastinya yaitu singkong yang kemudian direbus atau dikukus lalu dihaluskan dengan di tumbuk atau di giling untuk mendapatkan tekstur yang lembut dan ditambahkan dengan bahan campuran lainnya dan dibentuk sesuai selera sperti penambahan rasa vanila, cokelat, setrowberi, durian, mangga, pandan, semangka, jeruk, nanas, kelapa, pepaya, pisang, ubi jalar,manggis, markisa,melon, tomat, paprika, gula jawa, gula inggris, gula tebu, getuk hot, tempe, susu, dan lain-lai…
Source:
http://gomarketingstrategic.blogspot.com
Unilever adalah perusahaan cepat bergerak barang konsumen global di Inggris dan Irlandia. Kami sudah pada target untuk mencapai ambisi kami besar dua kali lipat dari bisnis kami secara global sembari mengurangi dampak lingkungan kami. Kita tumbuh bisnis kami dan juga melakukan apa tepat bagi konsumen kami, masyarakat dan lingkungan. Kami mengembangkan merek bagi kehidupan masyarakat hari ini dan untuk perubahan lingkungan besok - membuat biasa hidup berkelanjutan.
Didirikan pada 5 Desember 1933 Unilever Indonesia telah berkembang menjadi sebuah perusahaan terkemuka produk rumah dan perawatan pribadi serta makanan dan es krim di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan barang-barang konsumen terbesar di dunia, kami menawarkan orang-orang dengan bakat, gairah dan integritas beberapa karir terbaik di dunia. Kami mencari Anda yang percaya bahwa tempat ini adalah tempat terbaik untuk mengembangkan karir Anda dan diri Anda sendiri.
Bekerja di Unilever berarti bahwa Anda mendapatkan untuk mengambil bagian dalam perjalanan ini menarik dan bekerja dengan orang-orang luar biasa yang benar-benar bergairah tentang portofolio kami besar dari merek-merek terkenal. Kami ingin meningkatkan miliaran hidup dan Anda juga dapat bergabung dalam membuat perbedaan yang berkelanjutan.
Area asisten manajer penjualan (AASM)
Asisten daerah penjualan manajer (AASM) adalah bagian dari pengembangan pelanggan di Unilever Indonesia yang bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan penjualan di daerah / lokasi dan membangun hubungan dengan klien dengan komunikasi yang efektif dan intensif.
Mengapa memilih AASM?
Dengan bergabung asisten daerah penjualan manajer (AASM) Anda akan mendapatkan pengalaman mengembangkan keterampilan komunikasi bisnis. Selain itu, Anda akan mampu memperbaiki kemampuan Anda untuk menganalisis data dan memprediksi potensi penjualan sesuai dengan lokasi tempat Anda bekerja.
Bagaimana cara kerja AASM?
Anda akan ditempatkan pada bagian yang mengelola distributor toko dan rekening perdagangan modern di berbagai daerah di Indonesia. Ini akan membantu Anda untuk menjadi asisten Area Sales Manager kompeten di bidang.
Kualifikasi
* Minimal IPK 2.8
* Mempunyai mobilitas tinggi (relokasi kerja setiap 2-3 tahun)
* Memiliki bisnis yang baik akal
* Memiliki minat dalam pembangunan hubungan dengan mitra bisnis
Apakah imbalan dan manfaat AASM?
* Kompetitif gaji yang diberikan berdasarkan kinerja AASM
* Paket remunerasi Unilever, relokasi paket, paket distribusi, Fasilitas kesehatan, Fasilitas Komunikasi, program pensiun dan dll.
Bagaimana proses seleksi AASM?
* CV skrining
* Awal wawancara
* Online tes psikologi
* Individu presentasi
* Wawancara dengan Line Manager
* Medical Check Up
Mereka yang tertarik silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.
DAFTAR
Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA
- Share This:
- Facebook
- Google+
- Stumble
- Digg
Source:
http://poskerjacom.blogspot.com
Telkom Group adalah hanya telekomunikasi milik negara perusahaan serta telekomunikasi dan jaringan penyedia layanan di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup fixed wireline dan fixed koneksi nirkabel, komunikasi selular, layanan jaringan dan interkoneksi dan Internet dan Layanan Komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk berbasis Internet dan layanan berbasis server dikelola, layanan e-pembayaran dan enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.
Memiliki mimpi dan mewujudkan suatu masyarakat Digital, dan kami sepenuhnya sadar bahwa kunci untuk mewujudkan suatu masyarakat digital adalah pengembangan infrastruktur untuk memberikan layanan konektivitas highquality. Telkom membangun infrastruktur komprehensif, yang meliputi tiga komponen, yaitu id-akses, id-Ring dan id-Con, juga dikenal sebagai Digital jaringan Indonesia ("IDN").
id-akses infrastruktur adalah serat ke jaringan berbasis rumah dan saat ini kami memiliki sekitar 10 juta rumah-berlalu serat. id-akses merupakan infrastruktur penting, yang dimulai pada awal tahun 2015, Telkom berfokus pada pengembangan produk baru, IndiHome Triple Play, terdiri dari layanan telepon rumah, Internet kecepatan tinggi, dan layanan IPTV. Pada penghujung tahun 2015, pelanggan IndiHome mencapai 1 juta.
Telkom juga mengembangkan infrastruktur id-Ring, yang merupakan jaringan serat (kabel fiber optic) yang menghubungkan Kepulauan Indonesia dari Aceh hingga Papua. Dalam kuartal keempat tahun 2015, Telkom telah menyelesaikan jaringan fiber yang menghubungkan Sulawesi, Maluku, Papua Cable System ("SMPCS") yang memberikan dampak sangat positif tentang ekuitas akses komunikasi berkualitas tinggi, terutama di wilayah timur Indonesia. Saat ini, Telkom memiliki lebih dari 80.000 kilometer jaringan fiber id-Ring.
Sementara itu, id-Con adalah inisiatif strategis yang berfokus pada penyediaan platform layanan telekomunikasi, informasi, Media dan Edutainment dan layanan ("kali") yang menyatu layanan berbasis Internet yang dibangun di fasilitas Data Center. Pada akhir tahun 2015, Telkom Group memiliki Data Center luas 74,000 m2.
Telkom percaya bahwa apa yang kita coba hari ini adalah langkah yang tepat untuk terus menjadi pemimpin dalam industri. Kami memobilisasi semua sumber daya kami untuk teraktualisasikan predikat "The Raja dari Digital".
Seperti Indonesia ditandai entitas membuat kita sepenuhnya percaya diri untuk bergerak maju dengan bangsa mewujudkan masyarakat digital di negeri tercinta dan menjadi bagian dari repertoar global. Telkom Group kehadiran di semua arah kompas dukungan dunia dan infrastruktur yang membuat segala sesuatu yang berkaitan untuk memastikan adanya sentuhan terbaik dalam warna setiap sudut bangsa. Kami memahami semua yang hanya dapat diwujudkan dengan dukungan dari talenta terbaik.
Perpustakaan & kontrol kualitas Officer (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang apapun.
* Diperlukan bahasa: bahasa Inggris
* Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang diperlukan untuk posisi ini.
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) khusus dalam kontrol kualitas perpustakaan atau setara.
* Diperlukan kompetensi dan keahlian:
* Integritas, kerja sama tim, responsif, pelatih & Mentoring, kemitraan & jaringan
* Siaran sistem & alur kerja, mengedit &, pengarsipan & konten manajemen produksi, Broadcast standar aturan & peraturan.
* Tanggal penutupan: 8 Oktober 2017
Konten akuisisi Officer (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang apapun.
* Minimal 5 tahun bekerja pengalaman dalam perizinan konten dan akuisisi terutama dari atas 3 PayTV Operator.
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) mengkhususkan diri dalam akuisisi konten atau setara.
* Memiliki keterampilan kepemimpinan dan kompetensi untuk melakukan fungsi akuisisi konten dan proyek.
* Sebaiknya memiliki jaringan yang baik dengan penyedia konten.
* Tanggal penutupan: 8 Oktober 2017
IPTV / itu disiarkan Officer (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang apapun.
* Diperlukan bahasa: bahasa Inggris
* Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang diperlukan untuk posisi ini.
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) khusus di dalamnya / IPTV atau yang setara.
Diperlukan kompetensi & keterampilan
Integritas, kerja sama tim, responsif, pelatih & Mentoring, kemitraan & jaringan
* IPTV platform & kepala akhir, IP jaringan mendasar Broadcast standar aturan & peraturan, industri TV bayar, AC terlihat.
* Tanggal penutupan: 8 Oktober 2017
Hukum Auditor (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya Bachelor's Degree dalam hukum atau setara.
* Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang diperlukan untuk posisi ini.
* Kecakapan yang diperlukan: Microsoft Office, QIA / CIA / ISO, hukum fungsi regulasi.
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) mengkhususkan diri dalam hukum / Legal Services atau setara.
* Mampu berkomunikasi dengan baik, persuasif dan collborative
Deskripsi pekerjaan
* Melakukan Audit laporan manajemen hukum untuk mendukung pencapaian target.
* Struktur komprehensif, akurat eksekusi proses Laporan Audit khususnya bidang hukum.
* Melakukan konsultasi internal untuk klien untuk memberikan solusi yang terbaik terhadap kegiatan usaha perusahaan khususnya bidang hukum.
* Tanggal penutupan: 7 Oktober 2017
Operasi Auditor (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana teknik (komputer / telekomunikasi), teknik (listrik / elektronik), teknik (industri) atau setara.
* Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang diperlukan untuk posisi ini.
* Kecakapan yang diperlukan: Microsoft Office, QIA / CIA / ISO9000, infrastruktur, dan operasi fungsi regulasi.
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) mengkhususkan diri dalam sektor infrastruktur dan operasi atau setara.
* Mampu berkomunikasi dengan baik, persuasif dan collborative
Deskripsi pekerjaan
Melakukan operasi Audit laporan manajemen dan infrastruktur untuk mendukung pencapaian target.
* Struktur komprehensif, akurat eksekusi proses Laporan Audit khususnya di sektor infrastruktur dan operasi.
* Melakukan konsultasi internal untuk klien untuk memberikan solusi yang terbaik terhadap kegiatan usaha perusahaan terutama di sektor infrastruktur dan operasi.
* Tanggal penutupan: 7 Oktober 2017
Bisnis / keuangan Auditor (Contract) - Jakarta
Kualifikasi kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana bidang teknik (industri), studi bisnis / administrasi / manajemen, keuangan / akuntansi / perbankan atau setara.
* Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang diperlukan untuk posisi ini.
* Kecakapan yang diperlukan: Microsoft Office, QIA / CIA / ISO, bisnis dan keuangan peraturan.
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) mengkhususkan diri dalam bisnis dan Keuangan - Audit atau setara.
* Mampu berkomunikasi dengan baik, persuasif dan kolaboratif.
Deskripsi pekerjaan
* Melakukan usaha / Audit Keuangan pelaporan manajemen untuk mendukung pencapaian target.
* Struktur komprehensif, akurat eksekusi proses Laporan Audit terutama dalam bisnis / keuangan sektor.
* Melakukan konsultasi internal untuk klien untuk memberikan solusi yang terbaik terhadap kegiatan usaha perusahaan terutama dalam bisnis / keuangan sektor.
* Tanggal penutupan: 7 Oktober 2017
Iklan dan penjualan manajer (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang apapun.
* Minimal 5 tahun bekerja pengalaman dalam penjualan Media khususnya di Top-3 PayTV Operator.
* Kecakapan yang diperlukan: Microsoft Office
* Sebaiknya manajer / asisten manajer khusus dalam periklanan / Media perencanaan atau setara.
* Sebaiknya memiliki jaringan yang baik dengan langsung pengiklan dan biro iklan.
* Mampu mengelola tim, negoatiate dengan klien dan berpikir secara strategis
Rumah Channel Manager (Contract) - Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang apapun.
* Minimal 5 tahun pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan rumah saluran di Top-3 PayTV Operator kerja.
* Sebaiknya manajer / asisten manajer mengkhususkan diri dalam pemasaran / pengembangan bisnis atau setara.
* Sebaiknya bagi mereka yang memiliki pengetahuan yang lebih luas dan cakrawala tentang olahraga dan industri musik.
* Mampu berpikir secara strategis dan memprediksi tren dalam industri TV.
* Tanggal penutupan: 7 Oktober 2017
Konten kreatif dan manajer produksi (kontrak) – Jakarta
Kualifikasi
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang apapun.
* Minimal 5 tahun pengalaman dalam konten kreatif dan produksi terutama dari Top-3 PayTV Operator kerja.
* Sebaiknya manajer / asisten manajer khusus dalam konten kreatif dan produksi atau bidang terkait.
* Memiliki keterampilan kepemimpinan dan kompetensi dalam mengelola tim produksi.
* Memiliki jaringan yang baik dengan rumah produksi
* Tanggal penutupan: 7 Oktober 2017
IT Auditor (kontrak) – Jakarta
Kualifikasi
* Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana teknik (komputer / telekomunikasi), ilmu komputer / Informatika atau setara.
* Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang diperlukan untuk posisi ini.
* Kecakapan yang diperlukan: Microsoft Office, manajemen risiko, peraturan itu
* Sebaiknya staf (bebas-Manajemen & bebas-pengawas) mengkhususkan diri dalam itu - Auditor atau setara.
* Sebaiknya memiliki sertifikasi tertentu seperti: QIA / CIA / ISO9000
* Mampu berkomunikasi dengan baik, persuasif dan collborative
Deskripsi pekerjaan
Melakukan Audit laporan manajemen untuk mendukung pencapaian target.
* Struktur komprehensif, akurat laporan proses pelaksanaan Audit khususnya di bidang IT.
* Melakukan konsultasi internal untuk klien untuk memberikan solusi yang terbaik terhadap kegiatan usaha perusahaan khususnya di bidang IT.
* Tanggal penutupan: 7 Oktober 2017
Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.
DAFTAR
Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA
- Share This:
- Facebook
- Google+
- Stumble
- Digg
Source:
http://poskerjacom.blogspot.com
Sebagai salah satu operator swasta terkemuka di Indonesia, kami selalu melihat keluar untuk bermotivasi tinggi dan layanan berorientasi orang-orang yang siap untuk membuat tanda pada operasi kami. Semua orang-orang kami berbagi gairah, energi, drive dan komitmen untuk melampaui harapan pelanggan kami. Janji Lion Air adalah untuk menempatkan pelanggan dan pengalaman mereka bepergian dengan kami di forefront dari segala yang kita lakukan.
Ramah dan belum selalu profesional, kita adalah bisnis yang unik untuk bekerja di. Selama Anda siap untuk memiliki waktu yang besar yang memberikan layanan terbaik, kami akan senang mendengar dari Anda.
Berpengalaman Flight Attendant
Persyaratan
Laki-laki
* Warga negara Indonesia (WNI)
* Maksimal 35 tahun
* Tinggi minimal 160 cm dengan berat Stock
* Menarik, menyenangkan dan berpenampilan energik
* Lulusan SMA minimal
* Mampu berbahasa Inggris
* Ada kacamata, lensa kontak
* Memiliki FAC dinilai Boeing NG
* Catatan yang baik pengalaman kerja
Dokumen yang diperlukan
Surat lamaran dan curriculum vitae
* Fotokopi kartu identitas (KTP / SIM dan paspor yang masih berlaku)
* Salinan FAC
* Salinan sertifikat medis
* Kartu pos ukuran foto
* 2 lembar foto ukuran 4 x 6 cm
Berjalan dalam wawancara
Hari, tanggal: Rabu & Kamis, Oktober 4 & 5, 2017
* Waktu: 09.00 - selesai
* Tempat: Perkantoran Lion grup Gedung A Lantai 1, Jl. Harmoni Raya Blok GK No. 6 Talaga Bestari, Balaraja, Tangerang - Banten.
Sosialisasi dan proses perekrutan, Lion Group tidak bekerja sama dengan pihak dan proses perekrutan seluruh gratis. Keputusan akhir penerimaan akan sepenuhnya berwenang manajemen Lion Group.
Ikuti INSTAGRAM : @KORD_RIKA
- Share This:
- Facebook
- Google+
- Stumble
- Digg
Source:
http://poskerjacom.blogspot.com
Bank Mandiri sebagai teman dari bangsa merupakan konsep layanan yang ditawarkan oleh bank terbesar di Indonesia; dengan produk dan layanan di tangan, Bank ini mampu menginspirasi, bekerja dan tumbuh bersama serta memberikan dukungan kepada seluruh masyarakat.
Mengikuti prinsip-prinsip good corporate governance, selama tahun 2015 Bank Mandiri melakukan tidak hanya berhasil melaksanakan rencana bisnis, membuat kemajuan dan catatan pertumbuhan bisnis, tetapi juga membuat kontribusi signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat . Bank Mandiri berkomitmen untuk secara konsisten menjadi teman bangsa dengan melakukan pekerjaan dalam pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan membawa di Indonesia yang lebih baik.
Ini adalah cita-cita kami untuk dapat memberikan yang terbaik kepada seluruh stakeholder melalui kemakmuran ekonomi, kesejahteraan sosial dan konservasi alam sehingga kami dapat terus memberikan kontribusi untuk mencapai Indonesia yang berkelanjutan.
Kunci sukses kami adalah orang & budaya melalui inovasi dan kerja sama tim kami. Mandiri kami memiliki Roh makmur melalui inovasi & kerja sama tim.
Kami adalah sebuah bank dengan mimpi & berusaha untuk menjadi kebanggaan dari Indonesia. Memimpin sebagai bank terbaik di kawasan ASEAN 2020. Jadi kami mencari orang-orang terbaik dengan berusaha untuk menjadi yang terbaik dan orang-orang mungkin Anda.
Kami yakin bahwa kehadiran Anda di Bank Mandiri akan memberikan Anda sebuah kesempatan menarik untuk mengembangkan cita-cita karir Anda sebagai bankir profesional di Indonesia dan menjadi bagian dari lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif.
Petugas pengembangan Program 2017 - Indonesia
Deskripsi
Program ini akan mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Oleh bergabung dengan program, Anda akan dilatih oleh bankir yang sangat berpengalaman, profesional dan pemimpin di berbagai aspek dari perbankan dan kepemimpinan. Program dimulai dengan pendidikan di kelas yang intensif diikuti oleh pendampingan dan rotasi di seluruh bagian yang berbeda dari Bank.
* Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan mendapatkan untuk dilatih oleh bank atas bakat yang akan membantu Anda mencapai potensi Anda sepenuhnya dan memiliki pemahaman yang lebih baik dari kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin kita atas dan erat bekerja dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan keahlian Anda kritis.
Persyaratan
Lokal / internasional lulusan (S1) dan mahasiswa pascasarjana (S2) dari bidang yang relevan studi
* Grade Point Average
* * Sarjana (S1): minimal 3.00 atau setara
* * Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
* Usia maksimal untuk pilihan:
* * 25 tahun untuk sarjana (S1)
* * 27 tahun untuk mahasiswa pascasarjana (S2)
* Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi baik tertulis maupun lisan
* Belum menikah
* Bersedia untuk pindah ke seluruh Indonesia
Lokasi perekrutan
Medan
* Palembang
* Jakarta
* Bandung
* Semarang
* Yogyakarta
* Surabaya
* Malang
* Denpasar
* Pontianak
* Banjarmasin
* Makassar
Mereka yang tertarik silakan mendaftar melalui link di bawah ini. Mengisi judul kolom dengan Universitas Anda / nama perguruan tinggi.
DAFTAR
Ikuti INSTAGRAM : @KORD_RIKA
- Share This:
- Facebook
- Google+
- Stumble
- Digg
Source:
http://poskerjacom.blogspot.com
BRISyariah didirikan pada Desember 19, 2007, setelah akuisisi sukses oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atas PT Bank Jasa Arta. PT Bank BRISyariah resmi dilakukan aktivitas perbankan di bawah prinsip Syariah pada November 17, 2008, setelah berhasil untuk beroperasi sebagai bank konvensional.
Aktivitas bisnis BRISyariah adalah lebih kuat setelah penandatanganan akta pemisahan Syariah bisnis Unit dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. untuk menggabungkan menjadi PT Bank BRISyariah (proses spin-off) tanggal 19 Desember 2008, iaitu efektif pada 1 Januari 2009.
Menantang lima tahun telah berlalu sejak pembentukan BRISyariah dan apa yang telah dicapai Bank sejauh membuat kita semua bangga. BRISyariah mampu berdiri sejajar dengan pemain utama dalam industri Bank Syariah dan saat itu diberikan bank syariah terbesar ketiga dari sisi aset dengan berbagai kantor dan jaringan elektronik, dan produk-produk inovatif perbankan persembahan.
Keberadaan kita sebagai bank relatif muda membuat kita sadar akan tantangan yang kita harus pergi. Dan melalui indepth hubungan dengan pelanggan, kita belajar lebih banyak. Dalam era teknologi sebagai cepat seperti hari ini, pelanggan memiliki keinginan untuk layanan itu semakin mudah dan lebih nyaman perbankan.
Keinginan terdengar begitu sederhana yang mengilhami kita untuk menjadi lebih kreatif. Akibatnya usaha yang diberikan selalu berfokus pada pembentukan fondasi yang kuat untuk inovasi yang berkelanjutan.
Pada tahun 2013, BRISyariah mulai menjangkau lebih banyak pelanggan melalui penerapan teknologi terbaru. Ukuran ini mencerminkan impian BRISyariah menjadi bank syariah ritel paling canggih di negara ini. Kami berkomitmen untuk mencapai titik itu dengan memberikan lebih dan semakin dekat kepada para pelanggan kami.
PT Bank BRISyariah membuka kesempatan karir kepada calon profesional yang dinamis yang memiliki ambisi untuk sukses, integritas yang tinggi, dan mampu bekerja dalam sebuah tim untuk posisi berikut:
Program pengembangan perwira Syariah (SODP)
Syariah petugas pengembangan Program (SODP) adalah program pendidikan komprehensif untuk mendidik calon pemimpin masa depan BRISyariah untuk menjadi seorang pemimpin dengan karakter pribadi Syariah dan memiliki kompetensi tinggi.
Kualifikasi
* Maksimal 25 tahun untuk gelar S1
* Maksimal 28 tahun untuk Magister
* Tidak menikah
* Telah lulus, dengan melampirkan pendidikan diploma atau sertifikat kelulusan (SKL)
* IPK Minimum 3.00 4.00 skala untuk gelar sarjana
* 3.20 IPK minimal 4.00 skala Magister
* Ketinggian minimum 165 cm untuk pria
* Ketinggian minimum 158 cm untuk perempuan
* Memiliki sarjana atau gelar Master dalam bidang apapun kecuali Kedokteran, kedokteran gigi, atau hewan
* Memiliki TOEFL institusional pengujian Program (ITP) Skor minimal 400 dan melampirkan sertifikat berlaku
* Bersedia untuk menjalani ikatan kerja selama 5 tahun sejak sebagai Trainee
* Penempatan posisi pertama sebagai Account Officer
* Bersedia ditempatkan di setiap kantor Bank BRISyariah
* Memiliki sertifikat polisi (SKCK)
Kampus mempekerjakan
Malang
* * Universitas Brawijaya
* * Oktober 16-17, 2017
* * Mereka yang tertarik silahkan mendaftar untuk link di bawah ini tidak selambat-lambatnya 12 Oktober 2017.
Register Universitas Brawijaya Campus Hiring
Ikuti INSTAGRAM : @KORD_RIKA
- Share This:
- Facebook
- Google+
- Stumble
- Digg
Source:
http://poskerjacom.blogspot.com
Lowongan Kerja Oktober 2017 PT Pertamina (Persero) - Sebagai lokomotif perekonomian bangsa, Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan. Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.
Info Loker Oktober 2017 PT Pertamina (Persero) - Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.
Info Penerimaan CPNS 2017 - Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia, berikut ini Lowongan Kerja 2017 yang dibutuhkan :
PENERIMAAN PEKERJA BARU FRESH GRADUATE S1/D3 BATCH 2 TAHUN 2017 PT PERTAMINA (PERSERO)
JURUSAN D3 :- Teknik Kimia
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Industri
- Teknik Lingkungan
- Akuntansi
Persyaratan pelamar :
- Usia Maks 25 )per 31 December 2017)
- IPK Minimal 2.75
- Minimal nilai TOEFL PBT : 400. TOEIC: 400, IELTS: 5
- Akreditasi jurusan minimal B
JURUSAN S1 :- Teknik Kimia
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Teknik Sipil
- Manajemen
- Hukum
Persyaratan pelamar :
- Usia Maks 27 (per 31 December 2017)
- IPK Minimal 3.00
- Minimal nilai TOEFL PBT : 500, TOEIC: 600, IELTS:
- Akreditasi jurusan minimal B
Info Loker 2017 lainnya :
Lowongan Kerja 2017 PT Telkom Indonesia TbkTata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat tanggal 3 Oktober 2017 melalui website Rekrutmen Pertamina berikut ini :
http://pertamina.asi-rekrutmen.com/
Sumber
Source:
http://expocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja Oktober 2017 PT Nutrifood Indonesia - Nutrifood didirikan pada bulan Februari 1979, merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman kesehatan. Kantor pusat Nutrifood berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang menjangkau lebih dari tiga puluh negara di dunia. Saat ini PT Nutrifood Indonesia sebagai sebuah perusahaan swasta nasional telah berhasil mengembangkan pasarnya bukan hanya di pasar lokal namun juga ke pasar ekspor ke negara-negara sedang berkembang lain.
Info Loker Oktober 2017 PT Nutrifood Indonesia - Nutrifood senantiasa menjadikan kantor sebagai Rumah Kedua bagi karyawan. Desain kantor dibuat senyaman mungkin agar mendukung karyawan berpikir kreatif dan mendorong semangat kolaborasi (collaboration). Seperti layaknya di rumah, adapun nilai-nilai yang dijunjung meliputi kejujuran (integrity) dan menghargai perbedaan (respect), sehingga karyawan dapat fokus dalam mencapai keunggulan (excellence).
Kantor Nutrifood juga memfasilitasi karyawan untuk hidup sehat, memiliki sikap ramah lingkungan, dan menjunjung tinggi semangat jiwa muda, yang dipercaya dapat berkontribusi dalam pertumbuhan dan inovasi (innovation).
Lowongan Kerja 2017 PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :
Nutrifood MT programSiapa saja yang bisa menjadi peserta Nutrifood MT Program?
- Mahasiswa berbagai jurusan yang baru lulus (S1 atau S2) atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
- Kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital.
- Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggungjawab.
Bagaimana proses seleksinya?
- Isi datamu dalam CV online di nutrifood.co.id/join-us dan masukkan "MT" sebagai pilihan pekerjaan kamu.
- Kurang lebih 150 kandidat akan diundang untuk mengikuti tes tertulis di kantor kami tanggal selama periode bulan Oktober 2017.
- Kurang lebih 60 kandidat akan dipilih untuk mengikuti tes bertahap lanjutan selama akhir Oktober sampai pertengahan November 2017.
- Detail tanggal tes akan diinformasikan kemudian secara personal kepada rekan-rekan yang berpilih
- Nutrifood MT Program akan dimulai di Desember 2017
Sumber
Source:
http://expocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja Oktober 2017 PT Perkebunan Nusantara XII - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia. Maksud dan Tujuan Perusahaan : Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.
Info Loker Oktober 2017 PT Perkebunan Nusantara XII - PTPN XII didirikan berdasarkan PP nomor 17 tahun 1996, dituangkan dalam akte notaris Harun Kamil, SH nomor 45 tanggal 11 Maret 1996 dan disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesiadengan SK nomor C.2-8340 HT.01.01 tanggal 8 Agustus 1996.
Info Penerimaan CPNS 2017 - Akte perubahan Anggaran Dasar perusahaan nomor 62 tanggal 24 Mei 2000 dibuat oleh notaris Justisia Soetandio, SH dan disahkan Menteri Hukum dan Perundang-Undangan Republik Indonesia dengan SK No. C. 22950 HT 01.04 tahun 2000. Selanjutnya, Akte Notaris Nomor 62 diubah menjadi Akte Nomor 30 Notaris Habib Adjie, SH., M.Hum tanggal 16 Agustus 2008.
PTPN XII memiliki visi "Menjadi Perusahaan Agribisnis yang berdaya saing tinggi dan mampu tumbuh-kembang berkelanjutan".
Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII
PT Perkebunan Nusantara XII membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :
Calon Karyawan PKWT Bidang Teknik1. S1 Teknik Sipil
- Diutamakan Pria
- Berpengalaman di bidang konstruksi jalan dan jembatan
2. S1 Teknik Arsitektur
- Diutamakan memahami tentang interior dan Landscape
- Berpengalaman dibidang nya
Persyaratan umum :
- IPK min 3
- PTN/PTS dengan akreditasi A
- Usia maks 26 tahun
- Sehat jasmani & rohani
- Tidak pernah terlibat pidana
Info Loker 2017 lainnya :
Lowongan Kerja 2017 PT Pertamina (Persero)Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Kirimkan CV disertai fotokopi ijazah sarjana dan transkrip nilai (dilegalisir), fotokopi surat keterangan akreditasi fakultas/jurusan, pas foto 4x6 terbaru 2 lembar (tulis nama di belakang masing2 foto), fotokopi KTP, fotokopi surat ket pengalaman kerja, surat keterangan sehat, dan SKCK ditujukan kepada :
Sub Bagian Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya - 60175
Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Oktober 2017
Sumber
Source:
http://expocpnsbumn.blogspot.com
Info Loker Oktober 2017 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.
Info Lowongan CPNS 2017 - Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Info Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.
Lowongan Kerja Oktober 2017 PT Bank Rakyat Indonesia Tbk - Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.
Lowongan Kerja 2017 PT Bank BRI (Persero) Tbk
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi :
PPS IT 2017Kualifikasi pelamar :
- Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
- IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
- Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri
Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah
Tata Cara Pengajuan Lamaran : Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online sampai dengan tanggal 8 Oktober 2017 melalui website berikut ini :
https://e-recruitment.bri.co.id/
Source:
http://expocpnsbumn.blogspot.com
Diploma 3 Lowongan BUMN Sarjana Poskarir.com. Loker BUMN Terbaru September 2017 di PT. Pertamina (Persero) merupakan sebuah perusahaan BUMN minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.
PT PERTAMINA (PERSERO) didirikan berdasarkan akta Notaris Lenny Janis Ishak, SH No. 20 tanggal 17 September 2003, dan disahkan oleh Menteri Hukum & HAM melalui Surat Keputusan No. C-24025 HT.01.01 pada tanggal 09 Oktober 2003. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 tentang Perusahaan Perseroan (Persero), dan Peraturan Pemerintah No. 45 tahun 2001 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 dan peralihannya berdasarkan PP No.31 Tahun 2003 "TENTANG PENGALIHAN BENTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI NEGARA (PERTAMINA) MENJADI PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO)
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial dengan mengikuti seleksi dan rekrutmen :
1. Fresh Graduate S1 (Sarjana) Tahun 2017
- Manajemen
- Teknik Kimia
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Sipil
- Teknik Informatika
- Hukum
Persyaratan S1 :
- Usia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2017)
- IPK minimal 3.00
- Minimal nilai TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
- Akreditasi jurusan minimal B
2. Fresh Graduate D3 (Diploma) Tahun 2017
- Teknik Kimia
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Industri
- Teknik Lingkungan
- Akuntansi
Persyaratan D3 :
- Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2017)
- IPK minimal 2.75
- Minimal nilai TOEFL PBT: 400, TOEIC: 400, IELTS: 5
- Akreditasi jurusan minimal B
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran yang hanya dapat dilakukan secara online melalui laman berikut ini :
http://pertamina.asi-rekrutmen.com
Catatan :
- Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 3 Oktober 2017
- Pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 kali saja.
- Pelamar diminta untuk mengupload dokumen yaitu KTP, foto, ijazah, transkrip nilai, CV, dan dokumen sertifikasi lainnya.
- Kandidat yang lolos tahap seleksi administrasi akan menerima email notifikasi dari Tim Rekrutmen PT Pertamina (Persero).
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil unutk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
- Rekrutmen PT Pertamina ini tidak dipungut biaya sama sekali.
- Jika Anda memiliki Pertanyaan untuk pembukaan lowongan ini, silakan menghubungi nomor telepon berikut: 0812 1408 1587 / 0812 1408 1769 (tidak menerima SMS dan pesan text).
- Untuk memastikan kebenaran lowongan ini silakan menghubungi Contact Pertamina: Telp: 1 500 000
Bagikan
Lowongan Kerja BUMN di PT. Pertamina Terbaru September 2017
4/ 5
Oleh
Administrator Administrator Wednesday, September 27, 2017
Source:
http://karirpos.blogspot.com
Lowongan BUMN Manager Sarjana staf Poskarir.com. Loker BUMN Terbaru September 2017 di PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.
PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa Indonesia agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama untuk menduduki posisi berikut:
Senior Project Manager
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 50 tahun.
- Pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
- Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
- Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi
- Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001
- Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3)
- Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.
Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Catatan:
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
- Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero).
- Proses rekrutmen PT Brantas Abipraya tidak dipungut biaya.
Bagikan
Lowongan Kerja BUMN di PT. Brantas Abipraya September 2017
4/ 5
Oleh
Administrator Administrator Wednesday, September 27, 2017
Source:
http://karirpos.blogspot.com
Jakarta Lowongan BANK Sarjana Poskarir.com. Loker Bank Terbaru September 2017 di
Bank Rakyat Indonesia – BRI merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).
Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.
Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia.
Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :
Program Pengembangan Staff (PPS) IT 2017 Jakarta
Deskripsi Pekerjaan
- Program Pengambangan Staf – PPS IT adalah pola penerimaan pekerja tetap di bidang IT yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mempu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif
Persyaratan :
- Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
- IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
- Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri
Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Bank BRI berikut ini :
https://e-recruitment.bri.co.id
Catatan:
- Penerimaan PPS IT BRI yang dibuka sampai dengan 8 Oktober 2017.
- Rekrutmen PPS IT BRI ini tidak dipungut biaya.
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
- Sumber
Bagikan
Lowongan Kerja Bank di BRI September 2017
4/ 5
Oleh
Administrator Administrator Thursday, September 28, 2017
Source:
http://karirpos.blogspot.com
Jakarta Lowongan BUMN Sarjana Poskarir.com. Lowongan Kerja BUMN Terbaru September 2017 di PT Asuransi Jiwasraya berdiri dengan satu tujuan mulia, yaitu mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Tanggal 31 Desember 1859 menjadi awal kiprah Jiwasraya di Indonesia yang lahir dengan nama Nederlandsche Indische Levenverzekering en Lijvrente Maatschappij (NILLMIJ). Dalam perjalanannya, perusahaan mengalami peleburan dengan sembilan perusahaan milik pemerintah kolonial Belanda lainnya dan satu perusahaan nasional. Pada tahun 1973 beralih menjadi perusahaan milik pemerintah Indonesia yang kini lebih dikenal sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Kini Perseroan yang lebih populer dengan nama Asuransi Jiwasraya ini telah memasuki usia 145 tahun. Sepanjang itu pula kinerjanya terus ditempa demi meraih kepercayaan masyarakat. Sinergi antara tujuan mulia dengan kekuatan bisnis, mampu mengantar Jiwasraya menjadi perusahaan asuransi yang andal dan terpercaya.
PT Asuransi Jiwasraya sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa Terkemuka Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan sebagai:
Jiwasraya Bancassurance Specialist Officer
Requirements :
- Think out of the box.
- Bachelor Degree (GPA min 2.75 out of 4.00 scale).
- Fresh graduate is preferably.
- Max age of 30
- Possess good public speaking.
- Height min.160 cm.
Benefit :
- Personal Development Gromming
- Leadership Career Development
- Being a Part of The Biggeest Insurrance Company in Indonesia
- Opportunities to Enhance Your Career within BUMN
- Determine Your Own Income
How to apply
Please submit your CV now to :
bancass@jiwasraya.co.id
Notes :
- All applications are appreciated and will be treated confidentially.
- Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process
- Source
Bagikan
Lowongan Kerja BUMN di PT. Asuransi Jiwasraya Terbaru September 2017
4/ 5
Oleh
Administrator Administrator Thursday, September 28, 2017
Source:
http://karirpos.blogspot.com