Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Kepala LKPP pertama pertam kali dijabat oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M. yang digantikan oleh Dr. Ir. Agus Prabowo, M.Eng yang sebelumnya menjabat sebagai Deputi Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia/Kepegawaian LKPP.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Lembaga LKPP untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi pelua ng kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Lembaga LKPP Terbaru 2017

Staf Pendukung Administrasi (Kode: SP-A)

Uraian Tugas

• Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan/ regulasi sertifiaksi PBJ;
• Mendokumentasikan kebijakan yang berkaitan dengan sertifikasi PBJ;
• Menyiapkan bahan penyusunan SOP, Instruksi Kerja dan Formulir Direktorat Sertifikasi Profesi;
• Membantu melayani konsultansi melalui kunjungan langsung, email dan/atau sistem PPSDM;
• Menginventarisasi dan merekapitulasi data konsultansi/umpan balik pelayanan sertifikasi dari berbagai media;
• Menyusun laporan konsultansi/umpan balik pelayanan sertifikasi secara berkala;
• Menyusun dan memperbaharui FAQ pelayanan sertifikasi.

Kompetensi

• Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
• S1 Hukum/ Administrasi Negara/ Kearsipan
• Memiliki IPK diatas 3,00dari Perguruan Tinggi terakreditasi A
• Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 70, Tes Intelegensia Umum = 75 dan Karakteristik Kepribadian = 126)
• Keahlian (Skill)
• Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
• Memiliki pengetahuan cara membuat peraturan dan undang-undang
• Diutamakan pernah terlibat dalam kegiatan ISO atau memiliki Sertifikat Auditor ISO 9001 : 2015
• Mampu berkomunikasi dengan baik Sikap Kerja (Attitude)
• Berorientasi kepada target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
• Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
• Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
• Berdedikasi dan berintegritas tinggi
• Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:

• Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
• Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
• Foto (3x4 berwarna)
• Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi

Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja Lembaga LKPP Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan dengan mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi secara online pada link berikut:

Lain-lain

• Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 8 September 2017, Pukul 16.00 WIB.
• Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
• Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 25 September 2017.
• Apabila sampai dengan tanggal 22 September 2017 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
• Proses rekrutmen tidak dipungut biaya