About PT.Mitsuba Indonesia Di pasar otomotif cepat berubah, kami secara global menyediakan produk yang menjawab kebutuhan keamanan masyarakat melalui kami "motor, kontrol, dan mekanisme" teknologi. Produk utama kami adalah komponen listrik untuk kendaraan roda 4. Keterampilan dan teknologi juga diterapkan untuk komponen sepeda motor, peralatan perawatan, dan aksesoris mobil.Industri otomotif telah terus-menerus diperlukan inovasi dengan perluasan pasar mobil di negara-negara berkembang dan masuknya kendaraan hybrid dan listrik. Dalam rangka untuk merespon pasar berkembang, memperkuat struktur perusahaan mempertimbangkan ekspansi ke luar negeri merupakan aspek penting. Kami telah memperluas berbagai basis di seluruh dunia, dan bertujuan untuk meningkatkan daya saing produk kami dan stabil global sistem pasokan produksi kami dengan slogan kami "Growing global".
Mitsuba menawarkan bidang bagi mereka yang bertujuan untuk aktif dalam skala global. Apakah Anda mengambil tantangan dalam menciptakan masa depan yang aman dan aman dengan kami?
Lowongan Kerja Terbaru PT.Mitsuba Indonesia 2017
Bagian " Operator Produksi "
Penempatan:
Tangerang Plant
Address: Jl. Siliwangi-Kel. Keroncong Kec. Jatiuwung-Tangerang, 15134 Banten, Indonesia.
Products: Starter motors for motorcycles, horns for motorcycles, flasher relays, fuel pump modules, motor parts
2. Cikande Plant 1
Address: Kawasan Industry modern Cikande Blok C1, C2, C3 Ds.Kibin, Serang 42186 Banten, Indonesia
Products: ACGs, ACG starters, wiper arms
3. Cikande Plant 2
Address: Kawasan Industry modern Cikande Blok AA2 Kibin, Serang 42186 Banten, Indonesia
Products: Aluminum die-cast parts
Kualifikasi dan Kriteria :
- Pria / Wanita
- Usia maximal 24
- Pendidikan Min Smk / Sma ( semua jurusan )
- Berpengalaman / Non pengalaman
- Sehat jasmani dan Rohani ( Tidak cacat )
- Tidak bertatto
Persyaratan :
- FC Ijasah terakhir
- SKHUN ( untuk yang baru lulus )
- FC Transkrip
- FC SKCK
- FC KTP / KK (Jika ada)
- FC Akta Kelahiran (Jika ada)
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Fasilitas :
- Gaji Pokok UMR
- Tunjangan Kehadiran, Tunjangan Makan dan Transport
- Lembur Normatif sesuai Kebutuhan
- Seragam Diakui Pada Saat BPJS dan Asuransi
- Jemputan
- THR
Cara Daftar Lowongan Kerja Tangerang PT.Mitsuba Indonesia Ini :
Kirim Biodata Diri Lengkap Via SMS Ke Nomer ( 0815 - 6462 - 1387)
Contoh SMS Nya (Rajaloker // Mitsuba // Nama // Umur // Pendidikan Terakhir // ALamat)
Salam Hangat
Raja Loker
- LOAN OFFICER / LO
- MANAGER OPERASIONAL / MO
- Memasarkan produk Kredit (1) ke pasar yang sudah ditentukan, serta menjaga relasi dengan nasabah. mengelola dan mengembangkan Operasional di Kantor pusat.(2).
- JUJUR
- Laki-laki/Perempuan
- Mahir menggunakan komputer dan program office
- Domisili Sleman dan sekitarnya
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia max 35 tahun (1)
- Memiliki motor dan SIM C (1)
- Diutamakan berpengalaman dalam bidang marketing +- 2 tahun atau lebih (1)
- Komunikatif, percaya diri, kreatif, dan memiliki motivasi tinggi
- Suka pekerjaan di luar kantor (1)
- Berpengalaman di bidang manajerial Bank umum atau BPR (2).
- Diutamakan memahami POJK dan SEOJK (2).
- Memiliki sifat leadership yang baik (2).
- Gaji tetap
- Tunjangan transport
- Jaminan kesehatan
- Komisi penjualan
Kami dari Tong Tji (area Yogyakarta), bergerak dibidang usaha Resto & Cafe mengundang Anda bergabung dengan kami untuk mengisi posisi :
- KOORDINATOR COUNTER
- SPG OUTLET "Iced Tea"
- SERVER / WAITERS, BARISTA, & KOKI ("Tea Bar" / "Tea House")
- Wanita/Pria, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan min. D3 (semua jurusan), IPK min. 2,75
- Menyukai pekerjaan lapangan dan memiliki kendaraan sendiri (sepeda motor)
- Komunikatif, aktif, memiliki kemampuan mengelola & memimpin suatu tim
- Wanita/Pria, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMA sederajat (semua jurusan)
- Komunikatif, badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia ditempatkan di seluruh counter Tong Tji (area Yogyakarta & sekitarnya)
- Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMA sederajat (semua jurusan)
- Komunikatif, badan proporsional dan berpenampilan menarik (Server & Barista)
- Berminat dibidang makanan & minuman (Koki)
- Bersedia ditempatkan di seluruh counter Tong Tji (area Yogyakarta & sekitarnya)
Catatan :
- Semua posisi terbuka bagi freshgraduate maupun berpengalaman sesuai dengan bidangnya.
- Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dilakukan pemanggilan tes via sms
- SALES MARKETING
- SUPPORT STAFF
- OPERATOR MESIN POTONG TEKUK
SALES MARKETING
- Laki – laki usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMU / sederajat
- Memiliki SIM C aktif
- Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
- Jujur, ulet dan cekatan
- Sanggup bekerja dalam target
- Menguasai wilayah D.I.Y dan sekitarnya (penempatan kerja Yogyakarta : 2 orang)
- Bonus menarik
- Pria
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan Min SMA
- Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
- Dapat bekerja sendiri maupun Tim
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, sopan
- Sehat jasmani dan rohani
- Siap ditempatkan di Purwokerto
- Mempunyai keahlian/berpengalaman sbg operator mesin potong, tekuk, roll pelat
- Mampu membaca gambar teknik& bisa mengaplikasikan pada bahan kerja
- Sanggup bekerja dengan target
- Jujur, tekun, bertanggungjawab, sehat jasmani rohani
- Mampu bekerja dalam team maupun individu
Note : Hanya calon karyawan yang memenuhi kandidat di atas yang akan dipanggil tes
PT TATA KARYA GEMILANG membutuhkan:
Area Penempatan :
- Daerah BangunJiwo, Kasihan Kab. Bantul ( 10 Orang )
- Daerah Condong Catur kab. Sleman ( 10 Orang )
- Pria Tb min 160 cm
- Umur 20 - 35 Tahun
- Berat Badan Proposional
- Pendidikan Min SMP
- Tidak Bertindik & bertato
- Tidak ada cacat & patah tulang
- Memiliki SIM C
- Surat lamaran kerja, cv , pas foto,fc.ijazah dan traskip nilai, fc.skck,fc.ktp&kk
- Gaji UMK
- Didaftarkan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
- Disediakan Kendaraan Operational
- Jejang Karir Bagi karyawan yang berperstasi
We are hiring :
- MANAGER OPERASIONAL
- BAKER
- PRAMUNIAGA – KASIR
- SALES – DRIVER
- CLEANING SERVICE
MANAGER OPERASIONAL
- Pria, usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan D3/S1 Boga / Pastry / Teknologi Pangan / Perhotelan / Manajemen
- Berpengalaman min. 2 tahun sebagai leader
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan SMK Boga/Pastry/TPHP
- Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan min. SMA/SMK
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min. SMA/SMK
- Memiliki SIM A/B1
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min. SMP
- Foto copy ijazah
- Pas foto terbaru 4x6
- Foto copy KTP & SIM
- Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Berbadan sehat (menyertakan surat keterangan dokter)
- Bersedia sistem kerja shift
 |
| PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
Tahun ini TelkomGroup mengajak kalian pencari kerja atau para talenta-talenta terbaik bagi siapa yang ingin bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung diprogram ini terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami. berikut informasinya :
Great People Trainee Program Batch VI (Jalur Prestasi Non-Akademik)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Belum berusia 27 tahun per 01 Juni 2017
- Telah menyelesaikan masa studi (lulus) yang dibuktikan dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
- Memiliki prestasi di bidang olah raga, seni, dan budaya yang ditunjukkan melalui sertifikat lomba/kejuaraan antara lain :
-
- Seni : Prestasi dalam kejuaraan/festival musik atau tari
- Budaya : Prestasi dalam ajang Duta Budaya, Duta Pariwisata, atau pemilihan Putra-Putri Daerah
sama seperti hari pertama, pada hari kedua ini kendala yang dialami masih sama, yakni Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang tidak terdaftar. cara mengantisipasi hal itu, pihak Badan Kepegawaian Negara (BKN) membuka situs yang bisa diakses oleh seluruh calon pelamar, yaitu gunakan sscnhelpdesk.bkn.go.id.
Selain itu, BKN juga membuka helpdesk yang terletak di Gedung I Lantai Dasar, Kantor Pusat BKN. "Kami sekarang menyediakan helpdesk yang terbuka bagi calon pelamar dan memudahkan jika ada yang merasa kesulitan mendaftar," imbuh Ridwan.
Menurut informasi yang di update oleh twitter @BKNgoid, agar akses maksimal sscn.bkn.go.id dan sscnhelpdesk.bkn.go.id harap menggunakan desktop PC (komputer) karena jika menggunakan telepon genggam ada beberapa fitur yang tersembunyi.
Ridwan menambahkan, pihaknya juga menyediakan call center Halo Dukcapil bagi pendaftar yang terkendala NIK dan KK. "Bagi Pendaftar yang terkendala NIK dan KK, hubungi Halo Dukcapil di (021) 1 500 537, dan untuk (Whatsapp/sms/tlp) di 0811 800 5373," tambah Ridwan melalui cuitan di twitter.
Source: http://kerjasitus.blogspot.com Kerjai.com adanya informasi terbaru terkait penerimaan CPN, disampaikan kepada publik bahwa sehubungan dengan proses seleksi administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang masih berlangsung hingga 31 Agustus 2017 (bagi pelamar Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia) dan 26 Agustus 2017(bagi pelamar Mahkamah Agung), Pemerintah lewat Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengimbau kepada 18.387 Pelamar untuk melakukan unggah kembali berkas persyaratan lamaran.
Berdasarkan konfirmasi tim verifikator Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
terdapat 18.387 pelamar yang dokumen-nya tidak dapat dibaca oleh sistem. Berkas persyaratan yang tidak terbaca seperti ijazah. Melalui portal SSCN BKN telah disampaikan list pelamar yang harus melakukan upload berkas/dokumen kembali via https://sscn.bkn.go.id/file_ulang. Apabila sampai dengan batas waktu penutupan pendaftaran yang telah ditentukan, file dokumen
tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran.
Untuk itu segera periksa nama anda sekarang juga agar dapat memperbaiki data sebelum penutupan.
Total pendaftar CPNS Hingga Senin (14/8/2017) pukul 10.16 WIB, sudah mencapai 661.564 orang, yang terdiri dari 641.766 pelamar formasi yang tersedia pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dan 19.798 pelamar formasi yang tersedia pada Mahkamah Agung.
Rajaloker.Net - Lowongan kerja terbaru PT. Muramoto Elektronika Indonesia (PT. MEI) adalah sebuah perusahaan manufacturing asing (PMA) Jepang yang berada dikawasan EJIPJl Raya Angsana Kawasan EJIP Plot 9-J
Lemahabang Bekasi 17550 Jawa Barat
Sekilas mengenai PT. Muramoto Elektronika Indonesia (PT. MEI)
PT. Muramoto Elektronika Indonesia adalah sebuah perusahaan perakitan yang berada dikawasan EJIP dengan bidang usaha perakitan & produksi recorder elektronik & video/produk printer.
Saat ini PT. Muramoto Elektronika Indonesia (PT. MEI) sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, SMK dan sederajat untuk posisi Operator Produksi dengan persyaratan atau kualifikasi sebagai berikut :
Info Loker PT.Muramoto Elektronika Indonesia Paling Baru 2017
Posisi : Operator Produksi
Persyaratan :
- Pria & Wanita
- Pendidikan Min SMA / SMK Sederajat semua jurusan
- Tinggi badan minimal 161 cm Pria 150 cm Wanita
- Usia maksimal 23 tahun ( Tidak Lebih )
- Tidak berkacamata
- Tidak bertato dan bertindik
- Bebas narkoba
- Sehat Jasmani dan rohani
- Siap Ditempatkan Di Cibitung , Karawang , Cikarang& Jakarta
Fasilitas :
- Gaji pokok UMR 2017
- Kontrak PT
- Uang makan dan transport
- Tunjangankehadiran
- BPJS
- Tunjangan untuk Level Jabatan tertentu
- THR
Lampiran lamaran sebagai berikut:
- Surat Lamaran Kerja WAJIB di Tulis Tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja 2017)
- Foto copy Ijazah/SKL (Surat Keterangan Lulus) bagi yg baru lulus
- Fotocopy KTP
- Foto copy Surat Ket Dokter
- Foto copy Transkip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Foto copy Kartu Kuning
- Foto copy Sertifikat
- Pas Foto 4 x 6 2 lembar
Untuk anda yang siap bergabung bersama PT. Muramoto Elektronika Indonesia (PT. MEI) Lowongan kerja terbaru 2017, dan memenuhi persyaratan di atas silahkan persiapkan berkas lamaran anda, daftarkan diri anda melalui
contoh data sms di bawah ini:
Rajaloker.Net // MEI // Nama // Usia // TBadan // Pendidikan Terakhir // Alamat
kirim ke ( 0813 - 9850 - 0195 ) (div HRD)
PT. Muramoto Elektronika Indonesia
EJIP Industrial Park Plot 9J,
Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
TIDAK YAYASAN/OUTSOURCING!!!
PT. Enkei Indonesia Manufacturing of Aluminium Alloy Wheels andFoundry Product for The Automotive and Motorcycle Indusrties
Blok C-11 No.8 Bekasi
International Industrial Estate Lippo Cikarang – Bekasi 17550
PT. Enkei Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufacturing asing (PMA) asal Jepang. Perusahaan ini bergerak dibidang manufacture dan penjualan produk alumunium casting (motor dan roda mobil). PT. Enkei Indonesia didirikan pada Mei 1995 dibawah naungan Enkei Group yang berpusat di Jepang. Selain di Indonesia PT. Enkei Indonesia memiliki cabang perusahaan lain, 15 di Jepang dan 14 di Luar negeri.
Saat ini PT. Enkei Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk anda lulusan SMA / SMK dan sederajat denga persyaratan atau kualifikasi sebagai berikut :
Lowogan Kerja PT.Enkei Indonesia Paling Baru 2017 Tingkat SMA/SMK
Posisi Jabatan :
- Operator Produksi
- Operator Gudang
- Staff Administrasi
- Staff Produksi
- Staff Gudang
Persyaratan Umum :
- Pria / Wanita
- Pendidikan Min SMA/SMK SEDERAJAT/D3/S1 (Semua jurusan)
- Produksi Usia Max 25 thn
- 2,3,4,5 Usia Max 40thn
- Berbadan Sehat, dan Tidak Buta Warna
- Sanggup Bekerja Keras
- Teliti, Rajin, Jujur dan Disiplin
- Siap kerja shiff
- Siap ditempatkan di kawasan yhundai cikarang
Berkas Lamaran :
- Surat Permohonan lamaran WAJIB ditulis tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja 2017)
- Daftar Riwayat Hidup(tulis tangan)
- Pas Photo Terbaru 4x6 (2 Lembar)
- Foto Copy Ijazah Terakhir
- Bagi yg baru lulus bisa lampirkan surat keterangan lulus
- Foto Copy KTP/surat keterangan KTP sementara
- Foto Copy SKCK
- Kartu Kuning (Bila Ada)
- Foto copy kartu keluarga
- Foto copy surat keterangan dokter
- Foto Copy Surat Pengalaman Kerja (Bila ada)
Fasilitas :
- Gaji pokok 4,2 jt diluar tunjangan serta lemburan
- Uang makan dan uang transport
- Disediakan mess & jemputan
- Ada bpjs serta THR
Jika Anda berminat untuk bergabung ke PT.ENKEI INDONESIA Silahkan Kirim SMS data diri anda dengan format pendaftaran :
((Rajaloker// Enkei// Nama lengkap // Usia // Pendidikan terakhir// Alamat sekarang))
Ke Nomer 0815-6462-1387
NB : Tidak Melalui Outsourcing atau Yayasan !!!
Rajaloker.net - PT.Sakura Java Indonesia Buka Lowongan Kerja Paling Baru 2017 : Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang - Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang Telah Update Kembali. Untuk Anda Yang sedang Mencari Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang, Mungkin Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang sangat bermanfaat Buat Anda. Silahkan Dilihat Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang di bawah Ini untuk lebih lanjut.Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang Paling Baru 2017, Lowongan Kerja Di Kawasan Ejip, Lowongan Kerja Cikarang - Loker Cikarang Terbaru PT. Sakura Java Indonesia yang berlokasi di kawasan industri ejip sukaresmi ini bergerak di bidang manufacturing otomotif yang memproduksi sparepart kendaraan roda dua. Saat Ini PT. Sakura Java Indonesia kembali membuka lowongan kerja Tingkat SMA/SMK th n 2017 untuk posisi/Jabatan "Operator Produksi" berikut kualifikasinya :
KUALIFIKASI :
- Pria / perempuan,
- berusia 18 s/d 25 tahun,
- berbadan sehat tidak memiliki riwayat penyakit yang berbahaya,
- lulusan SMA Sederajat maksimal Sarjana 1,
- cekatan, sopan
- dapat bekerja secara tim/individu,
- bersedia ditempatkan di cikarang
PERSYARATAN :
- Surat lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy SKHUN
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Fotocopy Kartu Kuning
- Fotocopy Sertifikat - sertifikat (bila ada)
- Pas Foto 4 x 6 (2 lembar)
GAJI & FASILITAS :
- Gaji UMR (Gol 1)
- Uang Makan
- Transport/Jemputan
- BPJS
- THR
- Tunjangan & lain-lain
Kirim biodata diri via sms dengan format :
RajaLoker/Sakura/Nama/ Usia/ Pendidikan Terakhir/ Alamat sekarang.
kirim ke : 0815 - 6462 - 1387
Bagi kalian yang tertarik dengan posisi yang di tawar kan Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang diatas silahkan kirimkan lamaran sobat ke alamat di bawah ini :
PT. Sakura Java Indonesia Kawasan EJIP Plot 5E Sukaresmi Cikarang Bekasi 17550 Jawa barat
Semoga artikel Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang bermanfaat bagi Anda. Jika kamu suka dengan artikel Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang ini, like dan bagikan ketemanmu.
Anda baru saja melihat Lowongan Kerja yang berkategori Cikarang / Ejip / Jawa Barat / Manufaktur dan Industri / Operator Produksi / Recepsionist / SMA dengan judul Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL dan memberi tahu teman anda dengan memberikan alamat tsb. Terima kasih atas kunjungan anda! sering-seringlah berkunjung karena akan ada terus lowongan kerja terbaru 2017
Seleksi dan wawancara dilakukan dikantor penyeleksian.
Salam sukses - Rajaloker.net
PT Komatsu Indonesia, sebagai salah satu basis produksi Komatsu Global, memiliki beragam keunggulan, termasuk di dalamnya fasilitas produksi yang lengkap & terintegrasi, yaitu fasilitas produksi unit jadi hingga masing-masing komponennya.Komatsu Indonesia, di bawah merek Komatsu global, adalah industri alat berat yang terkemuka di Indonesia.
Pada awal berdirinya, Komatsu Indonesia merupakan perusahaan gabungan antara PT United Tractors (sekarang distributor resmi produk Komatsu di Indonesia) dan Komatsu Ltd di Jepang. Kemunculan Komatsu Indonesia juga dipengaruhi oleh maraknya pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors di pasar alat konstruksi pada waktu itu. Dengan keuntungan lokasi yang strategis di Indonesia, Komatsu Indonesia telah berevolusi menjadi pelopor dan pemain terkemuka dalam industri alat berat di Asia Tenggara dalam waktu yang relatif singkat.
Alamat Perusahaan:
PT. Komatsu Indonesia, Tbk:
Jln Raya Cakung Cilincing Km.4jakarta, 14140
Unocal Company Indonesia.
Lowongan Kerja PT Komatsu Indonesia Bulan September 2017
Membutuhkan tenaga muda dan profesional untuk mengisi posisi :
- Operator Produksi
- Bagian Gudang
- Helper
- Driver: SIM A, B1, & B2
- PPIC / QC
- Staff Produksi
- Staff Administrasi
- Penempatan kerja untuk wilayah : Cibitung, dan Cilincing
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Pendidikan minimal SMK,SMA,D3 atau S1
- Berkepribadian baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Disiplin dan jujur
- Siap kerja shift
- Produksi Usia max 23 thn
- 2,3,4,5,6, 7 Usia max 40 thn
- Pengalaman/Non Pengalaman
Gaji & Fasilitas :
- Gaji Pokok 4,2 juta / per bulan diluar tunjangan.
- Uang Makan Dan Transport
- Tunjangan (BPJS, THR)
- Tersedia Mess atau Jemputan
Berkas Lamaran yang harus dilengkapi :
- Surat lamaran dan daftar riwayat hidup WAJIB ditulis tangan (Contoh Surat Lamaran Kerja 2017)
- Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Foto copy SKCK
- Foto copy KTP
- Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)
- Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotocopy kartu Keluarga (KK)
- Pas foto ukuran 4 x 6 (2 lembar)
How To Apply :
Silakan kirimkan Bio Data Diri Anda VIA SMS Ke : Ibu Nisa / HP : 0856 -7079-558
Dengan Format SMS :
(( RAJALOKER // KOMATSU// NAMA LENGKAP// ALAMAT SEKARANG/ /USIA //PENDIDIKAN TERAKHIR// POSISI YANG DILAMAR//LOKASI KERJA ))
Terima Kasih
RajaLoker.Net
Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina merupakan hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bis nisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.
Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.
Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu "Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream", dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.
Visi:
- Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
- Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
- Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE)
- Lowongan Kerja PT Pertamina Gas
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2017
Analyst Risk Management
Job DescriptionMelakukan penyusunan metode identifikasi dan analisa risiko; kajian risiko; pengelolaan Risk Limit & Excpected Residual Risk; pengelolaan Top Risk; pengelolaan Risk Response; proses pengawasan dan pelaporan; komunikasi dan konsultasi manajemen risiko sebagai upaya untuk meminimalisir potensi kerugian perusahaan terkait kegiatan operasional bisnis Gas & Power di Direktorat Gas.
Job Requirement
- Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas
- Academic Major
- Manajemen
- Teknik Industri
- Hukum
- Test Location Jakarta
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Pertamina dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Pertamina Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan secara online pada link berikut:
Lowongan Kerja - TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta memberikan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri.
Telkomsigma menawarkan layanan teknologi informasi yang komprehensif yang terdiri dari jasa konsultasi, pengelolaan layanan, pengembangan perangkat l unak serta operasi pusat data IT terpadu di perbankan, keuangan, telekomunikasi, manufaktur, distribusi dan sektor lainnya.
Desa Sigma
Graha Telkomsigma
d/h German Centre, 7th Floor
Jl. Kapt. Subijanto Dj. Bumi Serpong Damai
Tangerang 15321, Indonesia
T. 62.21. 538 8538
F. 62.21. 538 8505
Sigma Inno Office
Menara Dea, 8th Floor
Kawasan Mega Kuningan
Jl. Mega Kuningan Barat IX Kav E.4.3. No.1
Jakarta 12950, Indonesia
T. 62.21. 576 2150
F. 62.21. 576 2155
Visi
- Untuk menjadi perusahaan terkemuka Teknologi Informasi Komunikasi (TIK) di wilayah tersebut.
- Untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan dan menerapkan manfaat dari solusi ICT untuk mempercepat pertumbuhan bisnis pelanggan.
- Untuk memberikan paling terpercaya dan inovatif solusi ICT untuk membuat hidup lebih mudah pelanggan.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru TelkomSigma untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama TelkomSigma. Saat ini TelkomSigma ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai ber ikut.
Lowongan Kerja TelkomSigma (Telkom Group) Terbaru 2017
Technical Consultant – Microsoft Dynamics AX
Requirements- Bachelor Degree in Information Technology , Computer Science, Information System or equivalent
- Experience in programming, analysis, and working with SQL databases
- Experience in Microsoft AX environment is preferred
- Having knowledge of core Dynamics AX development tools, including X++, MorphX
- Ability to perform design, analysis, and evaluations of technical products
- Demonstrated knowledge of basic computer programming
- Ability to work independently or on a project team
Project Manager
Responsibilities- Making Project Quality Plan & Project Schedule
- Organize resources involved in the project in the project
- Periodically meeting formally with the project team to review progress
- Report project status to the steering committee
- Giving decision and resolution in time for scope and policy issues
- Ensure the quality of the deliverables
- Monitor budget for cost spent and project timetable
Requirements
- Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
- At least 4 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Have Knowledge in project management process cycle or PMBOK framework.
- Have experience in handling project implementation for software/application or IT infrastructure.
- Good management and leadership skill, can manage timeline well and customer orientation.
- Preferably Manager/Assistant Manager specialized in IT company or project equivalent.
Production Support Staff
Responsibilities- Maintain and monitoring data center operational system, network, application, disk and CPU usage.
- Checking that all computer equipment for back up and restore process are functioning.
- Do process End of Day [EOD], End of Month [EOM] dan Year [EOY] for application data center process based on system menu and checklist.
- Report any problem that occured in Data center to customer care unit.
Requirements
- Educational background min.Diploma/Information Technology
- Minimun 3 year working experience in related field and prefer have background working in banking industry.
- Have knowledge and familiar with AS/400 operation and network [WAN/LAN]
- Have knowledge about software system using Windows, Unix and Linux.
- Good team work, high precise and hard worker.
- Ready to work in shift and contract based.
- Placement work in Tangerang and Sentul.
Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja TelkomSigma Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan secara online pada link berikut:
PT Bank BRI Syariah merupakan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi-nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbe sar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.
Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.
Mencanangkan visi untuk menjadi bank ritel modern, PT Bank BRISyariah melakukan berbagai strategi pengembangan dan penjualan produk-produk inovatif sesuai kebutuhan nasabah. Kantor cabang yang representatif dibuka di berbagai kota besar dan strategis di seluruh Indonesia demi memberikan layanan yang mudah dijangkau nasab ah. Logo PT Bank BRISyariah dengan pendar cahaya benar-benar menjadi acuan perusahaan dalam mengembangkan usahanya sehingga PT Bank BRISyariah menjadi bank yang dituju karena dapat memenuhi berbagai kebutuhan nasabah.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini BRI Syariah kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru BRI Syariah untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama BRI Syariah. Saat ini BRI Syariah ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftara n sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Terbaru 2017
Frontliner KC Abdul Muis
Persyaratan:- Berjenis kelamin pria atau wanita
- Single, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Indeks prestasi kumulatif IPK minimal 2,75
- Berpenampilan menarik, berdedikasi tinggi dan sanggup bekerja keras
Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja BRI Syariah Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan mengirimkan berkas lamaran kerja lengkap melalui pos atau dikirimkan langsung ke:
PT Bank BRI Syariah kantor cabang Abdul Muis
Jalan Abdul Muis No 2-4 jakarta pusat 10160
Telp 021-3810226
PEGAWAI BARU GAJI 9,5JT? HATI-HATI PENIPUAN, Cek disini
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Lembaga LKPP untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi pelua ng kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut.
Lowongan Kerja Lembaga LKPP Terbaru 2017
Staf Pendukung Administrasi (Kode: SP-A)
Uraian Tugas- Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan/ regulasi sertifiaksi PBJ;
- Mendokumentasikan kebijakan yang berkaitan dengan sertifikasi PBJ;
- Menyiapkan bahan penyusunan SOP, Instruksi Kerja dan Formulir Direktorat Sertifikasi Profesi;
- Membantu melayani konsultansi melalui kunjungan langsung, email dan/atau sistem PPSDM;
- Menginventarisasi dan merekapitulasi data konsultansi/umpan balik pelayanan sertifikasi dari berbagai media;
- Menyusun laporan konsultansi/umpan balik pelayanan sertifikasi secara berkala;
- Menyusun dan memperbaharui FAQ pelayanan sertifikasi.
Kompetensi
- Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
- S1 Hukum/ Administrasi Negara/ Kearsipan
- Memiliki IPK diatas 3,00dari Perguruan Tinggi terakreditasi A
- Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 70, Tes Intelegensia Umum = 75 dan Karakteristik Kepribadian = 126)
- Keahlian (Skill)
- Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
- Memiliki pengetahuan cara membuat peraturan dan undang-undang
- Diutamakan pernah terlibat dalam kegiatan ISO atau memiliki Sertifikat Auditor ISO 9001 : 2015
- Mampu berkomunikasi dengan baik Sikap Kerja (Attitude)
- Berorientasi kepada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
- Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
- Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
- Berdedikasi dan berintegritas tinggi
- Terbiasa dengan pekerjaan rutin
Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
- Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
- Daftar Riwayat Hidup;
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
- Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
- Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
- Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
- Foto (3x4 berwarna)
- Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja Lembaga LKPP Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan dengan mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi secara online pada link berikut:
Lain-lain
- Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 8 September 2017, Pukul 16.00 WIB.
- Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
- Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 25 September 2017.
- Apabila sampai dengan tanggal 22 September 2017 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
- Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
LOKERBUMN. INFO ~ PT Pertamina EP sebagai salah satu anak usaha dari PT Pertamina (PERSERO) yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, PT Pertamina EP mendapatkan kepercayaan dari pemerintah dan pemegang saham untuk mengelola wilayah kerja seluas ± 138.611 km2 berdasarkan kontrak minyak dan gas bumi Pertamina dengan BPMIGAS pada tanggal 17 September 2005 untuk wilayah kerja Pertamina EP melalui suatu pola pengoperasian sendiri (own operation) dan beberapa kerja sama kemitraan yakni Technical Assistant Contract (TAC) dan Kerja Sama Operasi (KSO).
Alamat Kantor Pusat : Standard Chartered Tower
Head Office Address [2.4] Jl. Prof. Dr. Satrio No. 164 lantai 21-29
Jakarta 12950 - Indonesia
Website: https://pep.pertamina.com/
Pada bulan September 2017 PT Pertamina EP membuka kesempatan kepada putra putri bangsa untuk ikut serta bergabung menjadi pekerja melalui jalur pendidikan Bimbingan Praktis Ahli (BPA). Adapun persyaratan peluang kerja yang di berikan oleh persusahaan adalah sebagai berikut.
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (KODE : BPA)
Persyaratan Khusus:
- Pendidikan minimal Diploma III dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki latar belakang pendidikan D3 Teknik Mesin, Elektro, Administrasi Bisnis
- Maksimal berusia 25 tahun pada 01 Agustus 2017
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
- Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT Pertamina EP yang telah ditetapkan.
- Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh PT Pertamina EP (apabila lulus tahapan seleksi)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP
Prosedur Pendaftaran:
Bagi para pelamar yg tertarik silahkan mendaftarkan diri dengan input data lamaran anda untuk Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina EP melalui link pendaftaran resmi dibawah.
LINK PENDAFTARAN
Batas lowongan 4 September 2017
Catatan:
- Hanya pelamar terbaik yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina EP tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS
- Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
- Mohon selalu cek batas penutupan lowongan
karirmedan.com Beda posisi jabatan, sudah pasti beda kualifikasi yang dicari. Namun, tahukah Anda bahwa ada beberapa kualifikasi dan kemampuan yang pasti dicari oleh semua HRD?
Melek Teknologi, Di era seperti ini, yang merupakan era di mana teknologi terus berkembang setiap harinya, hampir semua industri mengandalkan komputer ataupun gadget agar bisnisnya tetap berjalan lancar. Maka dari itu, setiap pencari kerja harus lah paham betul cara mengoperasikan komputer. Pemahaman komputer tersebut bukan hanya sekedar untuk log in ke Facebook saja, tapi harus secara lebih mendalam.
Perdalam lagi pengetahuan Anda tentang komputer dengan cara mengikuti kursus singkat atau rajin membaca mengenai trend terkini dan yang akan datang mengenai teknologi. Mengikuti kelas online atau menghadiri training dan seminar untuk mengetahui teknologi baru dan yang sedang trend. Dengan mempunyai pemahaman teknologi yang mendalam, maka bisa jadi kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan lebih baik semakin terbuka lebar.
Kemampuan Berkomunikasi, Kemampuan dalam menerjemahkan pemikiran dan ide-ide yang Anda punya ke dalam kata merupakan kemampuan paling penting dalam bidang industri manapun. Mampu mengucapkan apa yang Anda inginkan, apa yang Anda butuhkan dan apa yang ingin Anda raih akan membawa Anda menjadi yang terdepan di dalam berkarier. Salah satu cara terbaik untuk meningkatkan kemampuan komunikasi Anda adalah dengan rajin membaca. Anda bisa googling dan membaca ratusan artikel yang bisa membantu Anda untuk mengembangkan kemampuan berkomunikasi. Anda juga bisa membac a surat kabar untuk selalu up to date terhadap berita terkini. Gabungkan kedua hal tersebut dan kemampuan komunikasi Anda bisa meningkat. Nah, kiranya info di atas bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari kerja. Saat ini kami juga akan membagikan info Lowongan kerja yang berasal dari CV.FOUNTAIN adalah perusahaan Food and beverages, Bisnis unit kami adalah FOUNTAIN ICE CREAM Cafe dan Restaurant yang sampai saat ini sudah 12 store yang berada di mall dan plaza, dan akan terus expand di seluruh lokasi di wilayah Medan dan di seluruh indonesia.
Posisi :
- Staff HRD
- Finance Staff
- Admin Gudang
- Supir
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Interview? Semua pasti sudah tahu apa dan bagaimana pelaksanaannya. Hanya saja cara agar mudah diterima saat interview ini yang mungkin banyak yang belum tau, apalagi yang baru lulus kuliah dan baru mau coba-coba cari kerja. Karenanya tips biar bisa lolos wawancara kerja ini penting sekali diketahui buat yang belum diterima bekerja di perusahaan mana pun atau mungkin yang sudah bekerja dan mau mencoba kesempatan di perusahaan lain. Untuk berhasil dibutuhkan kerja keras, termasuk untuk bisa diterima bekerja di suatu perusahaan maka kita juga harus tau banyak soal tips menjalani interview yang baik dan benar. Kalau perlu pelajari sedetail mungkin segala ilmu menyangkut ini karena jika berhasil dampaknya juga bisa kita rasakan dalam jangka waktu lama, apalagi jika diterima di perusahaan BUMN yang gaji per bulannya lumayan tinggi. Dan mungkin juga, bisa jadi dari sinilah nasib dan perekonomian keluargamu bisa berubah. berikut ini karirmedan akan berikan informasi lowongan dari Lowongan Kementerian Desa , Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia / PDTT RI untuk Rekrutmen Tenaga Profesional Pendamping 2017 dengan kualifikasi sebagai berikut.
Persiapan Pendaftaran :
- Pastikan anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang akan dipilih
- Kualifikasi detail dapat dibaca pada informasi "Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional" di bawah ini
- Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar 1 (satu) kali dengan 1 (satu) posisi yang dipilih, jika sudah terdaftar pada 1 (satu) posisi maka tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya
- Jika kualifikasi anda tidak memenuhi sesuai posisi yang dipilih, maka anda tidak dapat mendaftar kembali
- Ketika mendaftar, anda harus mengunggah (upload) CV dengan format word dan ukuran file tidak boleh lebih dari 150 kb
- Perhatikan posisi dan kuota kebutuhan rekrutmen yang sesuai dengan domisili anda
- Posisi PDP dan PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, sehingga pendaftar dari Kabupaten lain tidak dapat mendaftar
- Posisi TAPM dan PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, sehingga pendaftar dari Provinsi lain tidak dapat mendaftar
- Persiapkan data secara lengkap dan benar, karena jika terjadi kesalahan memasukan data akan merugikan anda sendiri
- Untuk pelamar pada posisi TA-ID dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil dan PDTI dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
- Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.
- Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
- Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun.
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
- Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur
- Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
- Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
- Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
- Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
